労務管理について

アルバイトの皆さん、いつもお仕事ありがとうございます。

この度、シミズグループでは労働基準法に基づく勤務時間管理（36協定 等）を徹底し、健康の確保と働きやすさの向上に取り組みます。

そのため今後は、以下の点にご協力をお願いします。

・原則、週休2日を推奨

・過度な連勤・勤務時間にならないようシフトを相談のうえ、予定調整をお願いする場合があります

例)プロ野球6連戦の場合、最低1日は休みを挟むよう調整

例)イベント搬入期間から通して1ヶ月ほど勤務を希望した場合、過度な連勤を防止するために期間中、数日間お休みの日程を設定

これは、みなさんの【健康の確保】や【働きやすさ(ワーク・ライフ・バランス)の改善】のためです。

ご不明な点がございましたら、

LINE等で会社までお気軽にご連絡ください。

引き続きよろしくお願いいたします。

(株)千葉シミズ